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求人情報| コード番号 | KIM-02 |
|---|---|
| 業界 | スポーツブランド |
| 職種 | HR Manager (#1 HR Position in Japan) |
| 仕事内容 |
Define and formalize office and retail contracts of employment, policies and procedures/work rules and employee practices which are legally compliant and in-keeping with the value and cultures. Talent Acquisition & Management - Ensure the attraction and retention of the best talent available, where appropriate using online recruitment solutions and working in partnership with campus recruitment organizers/universities, external recruitment and search partners. HR Budget & Forecast Planning - Annual business planning providing insight and expertise on the Human Resources manpower planning to enable the achievement of the strategic goals. Reporting Line - Report to Japan President and dotted to APAC HR Director |
| お求められる能力 |
① 10年以上の外資系企業での人事実務経験 ② リテール業界もしくはコンシューマー業界での実務経験 ③ 新卒採用に関わる企画・実行の実務経験 |
| 英語力 | ビジネスレベル |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制あり |
| 想定年収 | ~ 900万円（ご経験による） |
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|---|---|
| 営業時間 | 平日9:30～18:30 |
